SEDAŞ, enerji sektöründe erkek çalışanların yoğun olduğu bir iş kolunda olmasına rağmen bayan çalışan sayısı dikkate alındığında, bayan çalışan istihdamına verdiği önem, kadın çalışanlarına sunduğu önemli olanaklarla hem sektöre hem de diğer şirketlere örnek oluyor. Çağrı Merkezi ve müşteri hizmetleri merkezleri ile beyaz yakalı uzman ve sorumlu pozisyonlarındaki bayan çalışan sayısı da her geçen gün artıyor.

SEDAŞ’ta da bayan çalışan sayısı birkaç yıl içinde 1675 personel içinde 138 çalışana, oran olarak da yüzde 1’den yüzde 8’e ulaştı. Müdür düzeyinde bayan yönetici sayısı da 10’a ve bayan yöneticilerin toplam yönetici sayısı içindeki oranı da yüzde 25’e ulaştı.